El salario emocional.

Hoy me gustaría reflexionar sobre la importancia del llamado «salario emocional«. Para mi el elemento diferencial entre cumplir, o comprometerse, el pasar de hacer una labor a cambio de dinero, a implicarse al 100% en la tarea o trabajo por encima del salario. Desde el punto de vista del trabajador, un factor determinante es poderSigue leyendo «El salario emocional.»

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Eloísa, la actitud siempre hace la diferencia.

 Eloísa, es otro ejemplo claro de que la actitud siempre hace la diferencia. Esta veterana joven me ha fascinado.  Es de esas personas con las que rápidamente sincronizas, (creo que las personas vamos sintonizados en frecuencias, por eso hay gente con la que armonizas rápido y otras con las que no te entiendes). Con EloísaSigue leyendo «Eloísa, la actitud siempre hace la diferencia.»