Gracias.
Dar las gracias, no cuesta dinero, no hace falta tener unos conocimientos previos, y tampoco hace falta pedir permiso. Por lo general, debe de ser un hábito de educación y costumbre, sencillo, habitual, profundo y sincero. Un «gracias» de corazón es más que una simple palabra, cambia las actitudes y energías de quien lo da…
El salario emocional.
Hoy me gustaría reflexionar sobre la importancia del llamado «salario emocional». Para mi el elemento diferencial entre cumplir, o comprometerse, el pasar de hacer una labor a cambio de dinero, a implicarse al 100% en la tarea o trabajo por encima del salario. Desde el punto de vista del trabajador, un factor determinante es poder…
El nivel de exigencia, adecuado.
He oído alguna vez a la gente vanagloriarse de que son personas muy exigentes, y no tengo del todo claro que eso sea algo positivo para mi. Sobre este tema va el post de hoy, y me gustaría conocer vuestra opinión. Este debate que me ronda hace tiempo, empieza por la propia definición de exigencia, donde…
Quien tiene un porqué, soporta cualquier como.
Fue Nietzsche quien dijo; «quien tiene un porqué para vivir puede soportar casi cualquier cómo». Estoy leyendo gracias a una recomendación un libro verdaderamente interesante, profundo e instructivo, que te obliga a mirar la vida con otra perspectiva; «El hombre en busca de sentido» de Viktor Frankl. Este relato nos cuenta en primera persona y de…
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Rubén Darío Robledo 